Desarrollo, Liderazgo, Equipos
Capacito personal y acompaño a personas, equipos humanos y empresas en sus procesos de autoconocimiento, aprendizaje, transformación y desarrollo.
Hola, lo primero gracias por la “Confianza “, porque de eso se trata en gran parte poder trabajar en aspectos de desarrollo personal, liderazgo y equipos humanos. Es a partir de la confianza y de la disponibilidad a abordar estos temas que podemos encontrar juntos caminos de mejora. Mi función, es facilitar y acompañar tu proceso personal o del equipo de trabajo, apoyando los “darse cuenta” y deteniéndonos a “tomar contacto” en aspectos relevantes del cómo hacemos las cosas.
Lo que estás buscando está dentro de tu equipo, dentro de tu empresa y de ti mismo. No te voy a traer una respuesta o solución a tus problemas, voy a ayudarte a que descubras tu propia solución (que es la única real…). No se trata de copiar a nadie, ni importar ideas o formas, sino de establecer un proceso de autoconocimiento, aprendizaje y desarrollo que permitan abrir nuevas posibilidades para dar lugar a un Liderazgo Transformador. Habilitando y potenciando los equipos humanos para conseguir resultados extraordinarios y mejorar la calidad de vida.
En el Blog de esta web, tienes diferentes artículos de lectura que profundizan conceptos sobre el Liderazgo, Desarrollo Personal, Trabajo en Equipo, Gestión de las Emociones, etc, los mismos forman parte sustancial de las propuestas de aprendizaje, acompañamiento, desarrollo y liderazgo que te ofrezco como servicios profesionales. Te invito a leerlos y si los crees interesantes y de utilidad estoy disponible para trabajar juntos.
¿Como te puedo ayudar?
Procesos de Coaching individual o grupal
Acompañamiento individual o de equipos de trabajo orientadas a fortalecer los equipos humanos y apoyar la visualización y toma de decisiones efectivas.
Talleres de reflexión y aprendizaje
Espacios de formación y desarrollo personal teórico prácticos vivenciales, orientados al aprendizaje y reflexión de los equipos humanos. Con énfasis en el establecimiento de aprendizajes profundos basados en las vivencias y las experiencias compartidas de los participantes. (algunas temáticas disparadoras: “Trabajando lo que hay”; “Pensar bien y ver”; “Liderazgos Transformadores”; “Te Veo”; “Bienestar Lechero”; “Peras al olmo, enojo y frustración” “ Cultura organizacional y seguidores voluntarios
Charlas de Desarrollo Humano
Charlas sobre diversos aspectos de la gestión y el desarrollo humano basadas en la experiencia vivencial de la gestión de equipos de trabajo y la conceptualización de abordajes teóricos de importancia práctica. (“Sistemas y Pensamiento Sistémico “; “Liderazgos Transformadores”; “Capacitación y Visión Compartida”; “Cultura de Equipo”; Desarrollo personal y Liderazgo…)
Curso Taller: Desarrollo y Liderazgo Transformador
Asesoramiento y consultoría en predio.
Capacitación a la carta
También ofrezco la posibilidad de indagar juntos el diseñar una propuesta específica que estés necesitando. “Dime qué tipo de formación y temática necesitas abordar y veo de qué manera te puedo ayudar.”
